Bến Lức: Đối thoại giữa Chủ tịch UBND huyện với Công nhân lao động và Người sử dụng lao động

Ngày 16/9/'2022, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Bến Lức phối hợp với UBND huyện tổ chức đối thoại giữa người đứng đầu chính quyền với công nhân, viên chức, lao động và đại diện người sử dụng lao động năm 2022. Đến dự có ông Nguyễn Văn Quí, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Long An; ông Trần Hoàng Nhân, Bí thư Huyện ủy. Chủ tịch UBND huyện – Trần Văn Tươi, Chủ tịch LĐLĐ huyện – Nguyễn Anh Thư đồng chủ trì hội nghị.

Tại đối thoại, Ban tổ chức đã ghi nhận 15 lượt ý kiến phát biểu trực tiếp tập trung vào các lĩnh vực: Chính sách Bảo hiểm xã hội; Bảo hiểm y tế ở doanh nghiệp; Việc thực hiện các chế độ chính sách theo bộ luật lao động; Các chính sách liên quan đến công tác hỗ trợ COVID-19; Cần tổ chức khám BHYT ngoài giờ hành chính để hạn chế tối đa số lần nghỉ trong tháng; quan tâm lập quy hoạch xây dựng nhà ở xã hội để CNLĐ xa quê có điều kiện mua, thuê nhà góp phần ổn định cuộc sống; Vấn đề an toàn vệ sinh thực phẩm trong các khu, cụm công nghiệp và trường học; Những giải pháp, cơ chế để giải quyết vấn đề thiếu giáo viên hiện nay.

Nhiều ý kiến cũng bày tỏ bức xúc tình trạng tín dụng đen len lỏi vào các khu nhà trọ cho vay với lãi suất cao; đồng thời kiến nghị lãnh đạo huyện chỉ đạo các cơ quan chức năng cho công nhân lao động được tiếp cận các nguồn vay ưu đãi;... Đa phần các ý kiến của cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động đều bày tỏ tâm tư nguyện vọng được chăm lo tốt hơn về đời sống vật chất, tinh thần, đề xuất những vấn đề liên quan đến việc làm, chế độ chính sách ưu đãi nhằm đảm bảo quyền lợi của mình. 

Phát biểu tại hội nghị, Chủ tịch UBND huyện Bến Lức – Trần Văn Tươi ghi nhận những ý kiến của CNLĐ; đồng thời đề nghị: Ban Thường vụ LĐLĐ huyện cần tập trung quán triệt triển khai các chủ trương chính sách của Đảng, chính sách pháp luật nhà nước và Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp sâu rộng đến đoàn viên CNVC và người lao động trên địa bàn huyện.

Quan tâm đổi mới hoạt động phong trào, sâu sát cơ sở và quyền lợi của CNVC-LĐ; thực hiện tốt hơn chức năng đại diện, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động giám sát việc tổ chức hội nghị người lao động và đối thoại định kỳ tại nơi làm việc; tổ chức tốt các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, người lao động; đẩy mạnh các hoạt động xã hội, các hoạt động trợ giúp, tương thân, tương ái; vận động doanh nghiệp thành lập công đoàn cơ sở, vận động phát triển đoàn viên công đoàn vào tổ chức, nhằm từng bước xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh,../.

Việt Hằng – Lê Hạnh