Tất cả chuyên mục

Chiều 05/10/2020, Đoàn giám sát chuyên đề Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam do bà Trịnh Thanh Hằng – Ủy viên đoàn chủ tịch, Trưởng ban nữ công tổng Liên đoàn lao động Việt Nam làm trưởng đoàn có buổi làm việc với Liên đoàn lao động huyện Đức Hòa về hoạt động công tác nữ công.
Đoàn giám sát chuyên đề Tổng liên đoàn lao động Việt Nam làm việc tại Đức Hòa
Huyện Đức Hòa là một trong những huyện được tỉnh chọn phát triển công nghiệp, tạo việc làm ổn định cho hơn 70.000 công nhân lao động. Liên đoàn lao động huyện hiện đang quản lý 250 công đoàn cơ sở, trong đó có 163 công đoàn cơ sở doanh nghiệp. Tổng số nữ công nhân viên chức là động là 10.104, đạt 53,2%; tổng số ban nữ công quần chúng là 176. Nhìn chung, nữ công nhân viên chức lao động trong các cơ quan hành chính sự nghiệp cơ bản có thu nhập ổn định, đảm bảo cuộc sống. Tuy nhiên, lao động nữ tại một số doanh nghiệp, đặc biệt doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước có đời sống khó khăn, thu nhập không ổn định.
Liên đoàn lao động Đức Hòa chăm lo mái ấm cho công đoàn viên khó khăn
Hoạt động nữ công thời gian qua đã đạt được một số kết quả nhất định, thể hiện sự quan tâm chăm lo của công đoàn dành cho lao động nữ. Liên đoàn lao động huyện phối hợp trung tâm y tế, công đoàn các khu công nghiệp tổ chức cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe sinh sản/kế hoạch hóa gia đình cho công nhân khu, cụm công nghiệp, tăng cường công tác tuyên truyền các chế độ chính sách liên quan đến người lao động. Ngoài ra, huyện chú trọng tổ chức các hoạt động như ngày quốc tế phụ nữ, tháng hành động vì trẻ em, trao tặng 13 căn nhà “Mái ấm công đoàn” cho cán bộ viên chức lao động có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở. Công đoàn tổ chức nhiều hoạt động phong phú thông qua các hình thức như: họp mặt, nói chuyện chuyên đề, hội thi nấu ăn, cắm hoa, các hoạt động văn hóa văn nghệ, tham quan, du lịch,…
Tại buổi làm việc, bà Trịnh Thanh Hằng- Trưởng ban nữ công Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam, Trưởng đoàn giám sát đánh giá cao những kết quả đạt được của Liên đoàn lao động huyện Đức Hòa trong công tác nữ công. Đồng thời, đề nghị huyện cần quan tâm hơn nữa công tác tuyên truyền, hướng dẫn công đoàn cơ sở thực hiện hiệu quả hơn nữa phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; Đẩy mạnh công tác tuyên truyền chăm sóc sức khỏe sinh sản trong công nhân viên chức lao động nữ thông qua nhiều hình thức khác nhau. Kiến nghị với địa phương đầu tư nhà trẻ, mẫu giáo trong khu cụm công nghiệp để công nhân yên tâm làm việc.
Quỳnh Trang-Trọng Nhân
Ý kiến ()