HĐND huyện Tân Hưng giám sát công tác cán bộ giáo dục

Chiều ngày 23/03/2022, Đoàn giám sát HĐND huyện Tân Hưng do ông Nguyễn Thành Phương Phó Chủ tịch HĐND huyện làm trưởng đoàn đã có buổi giám sát với Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện về công tác đào tạo bồi dưỡng, tuyển dụng, bố trí cán bộ, công chức, viên chức Ngành giáo dục và Đào tạo giai đoạn từ năm 2016 – 2021. Ông Phan Hòa Nông  Phó Chủ tịch UBND huyện Tân Hưng đến dự.

Trong những năm qua, Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện đã phối hợp với phòng Nội vụ căn cứ vào các văn bản quy định của pháp luật để tham mưu UBND huyện trình Đề án tuyển viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo hàng năm; tham mưu thực hiện công tác đào tạo bồi dưỡng, tuyển dụng, bố trí cán bộ, công chức, viên chức đúng quy định, đảm bảo đáp ứng và nâng cao chất lượng giáo dục, chất lượng quản trị trường học và vị trí việc làm; chú trọng công tác bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ và nâng cao trình độ lý luận chính trị đáp ứng nhu cầu đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục trong ngành. Đến nay, tổng số viên chức quản lý, giáo viên, nhân viên của Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Tân Hưng là 641 người, trong đó viên chức quản lý là 63 người, giáo viên là 510 người, nhân viên 68 người; hiện toàn ngành còn thiếu 16 giáo viên Mầm non, 07 giáo viên Tiểu học, 13 giáo viên THCS và 31 nhân viên.

Ông Nguyễn Thành Phương  Phó Chủ tịch HĐND huyện ghi nhận, đánh giá cao công tác đào tạo bồi dưỡng, tuyển dụng, bố trí cán bộ, công chức, viên chức Ngành giáo dục và Đào tạo thời gian qua; chỉ ra những vấn đề còn tồn tại, hạn chế. Đồng thời, đề nghị tập trung một số nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới như: Tiếp tục thực hiện tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; thực hiện nghiêm các cơ chế, chính sách, quy định, đổi mới phương pháp về tuyển dụng, quản lý, sử dụng quy hoạch, bổ nhiệm đối với cán bộ, công chức, viên chức; thực hiện đồng bộ các giải pháp đổi mới trong tuyển dụng, đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức, chú trọng chất lượng đầu vào, đồng thời cũng kết hợp hài hòa giải quyết đầu ra cho những cán bô, công chức, viên chức không đủ tiêu chuẩn, điều kiện về chuyên môn nghiệp vụ, sức khỏe, phẩm chất; thực hiện kiểm tra, thanh tra để tăng cường kỷ luật, kỷ cương, chấn chỉnh lề lối và phương pháp làm việc của cán bộ, công chức, viên chức nâng cao kỹ năng nghề nghiệp, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới./.

Duy Phước