Lãnh đạo huyện Cần Giuộc đối thoại trực tiếp với công nhân viên chức lao động

Ngày 16/6/2022, UBND huyện Cần Giuộc tổ chức hội nghị tiếp xúc, đối thoại trực tiếp giữa lãnh đạo huyện với công nhân viên chức, người lao động và cán bộ công đoàn năm 2022. Phó Chủ tịch UBND huyện Đào Thị Ngọc Vui chủ trì hội nghị.

Tại hội nghị 18 câu hỏi được công nhân viên chức, người lao động và cán bộ công đoàn đặt ra phản ánh về khó khăn, vướng mắc, bất cập trong việc thực hiện các quy định pháp luật, chế độ chính sách đối với CNVC, người lao động, về đời sống, việc làm và hoạt động công đoàn, đặc biệt là những vấn đề bức xúc, cấp thiết chưa được giải quyết hoặc phát sinh mới do tác động ảnh hưởng của đại dịch COVID-19. Các câu hỏi đã được lãnh đạo UBND huyện, cùng các phòng ban, ngành, Liên đoàn lao động huyện trao đổi, trả lời cụ thể. Những ý kiến, đề xuất thuộc thẩm quyền của huyện, huyện sẽ quan tâm giải quyết. Những vấn đề thuộc về cơ chế, chính sách, thẩm quyền cấp trên, huyện sẽ tiếp thu, đề xuất lên cấp trên để giải quyết trong thời gian tới.

Để đáp ứng được yêu cầu, nguyện vọng chính đáng công nhân viên chức, người lao động và cán bộ công đoàn; kịp thời giải quyết những vấn đề bức xúc, cấp thiết đặt ra trong thời gian tới, Phó Chủ tịch UBND huyện Đào Thị Ngọc Vui đề nghị các phòng ban huyện, UBND các xã, thị trấn tiếp tục theo dõi, kiểm tra, giám sát, đôn đốc thực hiện các chế độ chính sách đối với CNVC, người lao động; nhất là việc trả lương, đóng BHXH. Giải quyết dứt điểm hồ sơ hỗ trợ cho các đối tượng theo Nghị quyết số 68/NQ-CP và Quyết định số 23/2021/QĐ-TTg, đảm bảo đúng đối tượng, đúng chế độ, công khai minh bạch. Quan tâm việc tổ chức thực hiện Nghị quyết số 12-NQ/TU của Tỉnh ủy về thực hiện chương trình đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu phát triển công nghiệp và nông nghiệp. Chăm lo và thực hiện bảo đảm chế độ chính sách đối với đội ngũ giáo viên. Tiếp tục thực hiện tốt công tác phòng, chống dịch Covid-19 nhằm bảo vệ thành công “mục tiêu kép” trong tình hình mới. Tăng cường công tác nắm tình hình, thường xuyên theo dõi phương thức, thủ đoạn hoạt động mới của các loại tội phạm. 

Đề nghị Liên đoàn Lao động huyện phối hợp với các ngành, các địa phương quan tâm công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho CNVC, người lao động. Phối hợp đoàn công tác liên ngành của huyện tham gia kiểm tra, giám sát chế độ chính sách đối với CNLĐ trên địa bàn huyện. Đối với công nhân viên chức, người lao động chấp hành nghiêm các quy định của pháp luật; tuân thủ tốt kỷ luật lao động, các quy định của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Ra sức phấn đấu học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nhận thức về chính trị đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ đặt ra trong thời gian tới./.

Thành Phát