Long An tổng kết 5 năm đề án công nhân tự quản

Chiều nay, 4.10.2018, UBND Tỉnh tổ chức hội nghị tổng kết 5 năm thực hiện đề án xây dựng tổ chức công nhân tự quản ở khu nhà tập thể, khu nhà trọ có đông công nhân lao động. Ông Trần Văn Cần, Chủ tịch UBND Tỉnh đến dự và phát biểu chỉ đạo tại hội nghị.

Toàn tỉnh Long An hiện có trên 300.000 lao động, làm việc tại trên 8.500 doanh nghiệp trong nước và trên 800 doanh nghiệp có vóin đầu tư nước ngoài. Nhu cầu nhà ở cho công nhân lao động đang ngày càng gia tăng. Tuy nhiên hiện nay chỉ có 18 doanh nghiệp đầu tư kinh phí xây dựng nhà ở cho công nhân với trên 1.000 phòng, giải quyết cho khoảng 3.500 lao động ở trọ. Qua khảo sát, trên địa bàn tỉnh hiện có trên 1.800 khu nhà trọ với 16.600 phòng với trên 40.000 người lao động thuê ở trọ. Hầu hết các khu nhà trọ đều do dân xây dựng, cho thuê, thiếu điều kiện sinh hoạt văn hoá, vui chơi, giải trí, giá điện, nước sinh hoạt khá cao, tiềm ẩn nhiều nguy cơ rủi ro về an toàn phòng cháy, chữa cháy, vệ sinh môi trường, dịch bệnh, tiềm ẩn nhiều nguy cơ phát sinh tệ nạn, ảnh hưởng đến an ninh trật tự xã hội.

Thực hiện đề án về xây dựng mô hình công nhân tự quản ở khu nhà tập thể, khu nhà trọ cho công nhân, từ năm 2013 đến nay, toàn tỉnh đã thành lập được 270 tổ chức công nhân tự quản với tổng số công nhân lao động lưu trú trên 16.000 lao động tham gia. Thông qua mô hình công nhân tự quản, liên đoàn lao động tỉnh phối hợp với các sở ngành chức năng như công an, y tế, đoàn thanh niên tuyên truyền về luật lao động, các chế độ, chính sách về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, thông tin về tuyển dụng, lao động, hướng dẫn đăng ký trạm trú, tạm vắng. Bên cạnh đó, chính quyền địa phương các huyện có đông công nhân lao động cũng thường xuyên và thuận lợi thực hiện công tác tuyên truyền về công tác y tế, chăm sóc sức khoẻ, phòng chống dịch bệnh, an toàn vệ sinh thực phẩm, vệ sinh môi trường, phòng trừ tệ nạn, tố giác, ngăn ngừa tội phạm xã hội.

Ông Trần Văn Cần, Chủ tịch UBND Tỉnh phát biểu tại hội nghị

Ông Trần Văn Cần, Chủ tịch UBND Tỉnh cho rằng mô hình công nhân tự quản đã nhận được sự đồng tình ủng hộ tích cực của nhân dân, công nhân và chủ doanh nghiệp. Việc thành lập tổ chức công nhân tự quản đã tạo được mối quan hệ gắn bó chặt chẽ giữa Chính quyền, Công đoàn, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị xã hội ở cơ sở; tạo điều kiện thuận lợi cho tổ chức Công đoàn tuyên truyền, phổ biến pháp luật, góp phần nâng cao nhận thức của công nhân, nắm bắt tâm tư, tình cảm và nguyện vọng của công nhân, kịp thời giải quyết những vấn đề bức xúc của công nhân, hạn chế tình trạng đình công, lãng công, góp phần bảo vệ trật tự an toàn xã hội tại địa phương.

Ông Trần Văn Cần, Chủ tịch UBND Tỉnh chỉ đạo các sở ngành, địa phương trong thời gian tới cần phát huy, nhân rộng mô hình công nhân tự quản để tổ chức công nhân tự quản trở thành cầu nối tăng cường tình đoàn kết, tương trợ, giúp đỡ nhau khi có khó khăn trong cuộc sống, tạo chuyển biến trong công nhận về ý thức giữ gìn vệ sinh môi trường, phòng chống tội phạm và tệ nạn xã hội, chấp hành tốt quy định tạm trú, tạm vắng của địa phương, thúc đẩy phong trào quần chúng bảo vệ an quốc; giữ gìn an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn tỉnh.

Các cá nhân và tập thể nhận bằng khen

Dịp này, Liên đoàn lao động tỉnh khen tặng 5 tập thể và 5 cá nhân đã đạt thành tích trong công tác tổ chức thực hiện mô hình công nhân tự quản trong 5 năm qua.

Hữu Minh – Xuân Quốc