Tân Hưng: HĐND huyện giám sát công tác cán bộ tại xã Hưng Điền

Sáng 15/03, Phó Chủ tịch HĐND huyện Tân Hưng Nguyễn Thành Phương dẫn đoàn công tác gồm: HĐND huyện, Ban Pháp chế HĐND huyện, Ban Tổ chức Huyện ủy, UB.MTTQ Việt Nam huyện đến giám sát về công tác đào tạo bồi dưỡng, tuyển dụng, bố trí cán bộ, công chức (CBCC), viên chức trên địa bàn huyện giai đoạn từ năm 2016 – 2021.

Phó Chủ tịch HĐND huyện Tân Hưng Nguyễn Thành Phương làm việc tại xã Hưng Điền

Hàng năm, UBND xã đều xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng CBCC gửi về trên theo quy định. Trong 06 năm qua, xã có 03 người được đào tạo cao cấp chính trị, 10 người được đào tạo trung cấp chính trị, 17 người được bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước ngạch chuyên viên, 55 người được bồi dưỡng kiến thức quốc phòng. 100% CBCC sau khi được đào tạo và bồi dưỡng đã hoàn thành nhiệm vụ công tác, bảo đảm được các tiêu chuẩn, điều kiện để quy hoạch, bổ nhiệm cán bộ.

Văn hóa ứng xử với người dân khi đến liên hệ công tác cũng được CBCC xã Hưng Điền chú trọng

Phó Chủ tịch HĐND huyện Tân Hưng Nguyễn Thành Phương đánh giá cao công tác cán bộ ở xã Hưng Điền trong những năm qua. Ông cũng chỉ ra những tồn tại, hạn chế để trên cơ sở đó xác định rõ trách nhiệm ở cấp xã hay cấp huyện trong quá trình triển khai thực hiện công tác đào tạo bồi dưỡng, tuyển dụng, bố trí CBCC cấp xã trong thời gian tới. Đối với xã Hưng Điền ông nhấn mạnh là cần chú ý nhân tố mới, trẻ, có năng lực; kiểm tra nhắc nhở, chấn chỉnh CBCC kịp thời khi có dấu hiệu sai phạm; nội bộ phải đoàn kết tốt, phối hợp tham mưu đề xuất về trên kịp thời về công tác cán bộ để xã có đội ngũ CBCC phục vụ tốt Nhân dân, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao hàng năm./.

Thành Nhân