UBND Tỉnh Long An công bố các quyết định về công tác cán bộ

Thứ 4, 06/03/2019 | 14:49:00 [GMT +7] A A

Sáng nay, 6-3-2019, Chủ tịch UBND Tỉnh Long An – ông Trần Văn Cần đã chủ trì cuộc họp công bố các quyết định về công tác cán bộ đối với một số cán bộ, lãnh đạo các sở ngành tài chính, xây dựng, ngoại vụ.

Chủ tịch UBND Tỉnh Long An – ông Trần Văn Cần đã chủ trì cuộc họp.

Thực hiện Nghị quyết của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về công tác cán bộ, Chủ tịch UBND Tỉnh Long An đã ký và trao quyết định điều động, phân công công tác đối với 5 cán bộ lãnh đạo. Theo đó:

– Ông Nguyễn Văn Hùng, Giám đốc Sở xây dựng được điều động đến công tác với chức vụ Giám đốc tại Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng các công trình dân dụng và công nghiệp tỉnh.

– Ông Nguyễn Thành Ngoãn, Giám đốc Trung tâm kiểm định chất lượng công trình giao thông thuộc Sở Giao thông Vận tải tỉnh giữ chức vụ Phó giám đốc Sở Giao thông Vận tải tỉnh.

– Ông Nguyễn Văn Be, Phó Giám đốc Sở Tài chính được điều động đến công tác tại Công ty Trách niệm hữu hạn Một thành viên Xổ số kiến thiết Tỉnh. Chủ tịch UBND Tỉnh cũng ký văn bản đề nghị Hội đồng thành viên Công ty Trách niệm hữu hạn Một thành viên Xổ số kiến thiết Tỉnh bổ nhiệm ông Nguyễn Văn Be giữ chức vụ Giám đốc Công ty.

– Ông Hồ Quốc Công, Phó chủ tịch UBND Huyện Tân Hưng được điều động đến công tác và giữ chức vụ Phó Giám đốc Sở Tài chính.

– Ông Trần Thế Luân, Phó Giám đốc Sở ngoại vụ được điều động đến công tác và giữ chức vụ Phó Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư Tỉnh.

Các quyết định trên có thời hạn bổ nhiệm 5 năm, trong đó các quyết định trao cho các ông Nguyễn Văn Hùng, Nguyễn Thành Ngoãn, Hồ Quốc Công, Trần Thế Luân có hiệu lực kể từ ngày 15-3-2019, riêng quyết định của ông Nguyễn Văn Be có hiệu lực từ ngày 11-3-2019.

Chủ tịch UBND Tỉnh Long An – ông Trần Văn Cần (vỗ tay) chúc mừng các cán bộ, lãnh đạo nhận nhiệm vụ công tác mới.

Phát biểu tại cuộc họp trao quyết định điều động cán bộ, Chủ tịch UBND Tỉnh Long An Trần Văn Cần đã chúc mừng các cán bộ lãnh đạo được nhận nhiệm vụ trên cương vị công tác mới, không ngừng trau dồi đạo đức, kinh nghiệm, năng lực công tác; phát huy tinh thần đoàn kết, dân chủ cơ sở, tập trung trí tuệ, sức lực của tập thể cán bộ, công chức, người lao động hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao.