Bến Lức nâng cao năng lực của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức

Huyện Bến Lức đã triển khai, thực hiện hiệu quả Quyết định số 1557/QĐ-TTg ngày 18/10/2012 của Thủ tướng Chính phủ về phê duyệt đề án “Đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức” và văn bản hướng dẫn của Ban Chỉ đạo Trung ương về việc đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức.

Đặc biệt, để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC), huyện luôn quan tâm đến công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ này. Kết quả, từ năm 2020 đến nay đã đưa đi đào tạo, bồi dưỡng các lớp gồm 2.008 đồng chí. Trong đó, về chuyên môn, nghiệp vụ: Thạc sĩ 06 đ/c, chuyên khoa I là 145 đ/c, bồi dưỡng các lớp là 1.737 đ/c; về lý luận chính trị: cao cấp là 16 đ/c, trung cấp là 104 đ/c. Cùng với đó, huyện còn thường xuyên tuyên truyền nâng cao tinh thần, trách nhiệm của đội ngũ CBCCVC trên địa bàn; thường xuyên kiểm tra, kịp thời nhắc nhở, xử lý các trường hợp vi phạm kỷ luật, kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ, văn hóa giao tiếp của đội ngũ CBCCVC trong thực hiện nhiệm vụ, công vụ. Đến nay, tất cả các cơ quan, đơn vị, địa phương trong huyện đã ban hành kế hoạch, chỉ thị cụ thể hóa trong đơn vị, địa phương mình về việc chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ và tăng cường công tác quản lý CBCCVC. Nhờ đó, chất lượng của đội ngũ công chức từng bước được nâng cao, đảm bảo phù hợp với cơ cấu ngạch công chức, vị trí việc làm trong các cơ quan, đơn vị, địa phương. Đội ngũ CBCCVC luôn thực hiện nghiêm túc tinh thần trách nhiệm phục vụ người dân và doanh nghiệp, tạo được niềm tin trong nhân dân; góp phần thúc đẩy mạnh mẽ sự phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn./.

Việt Hằng