Bến Lức văn hóa công sở trong Cán bộ, công chức, viên chức

Văn hóa công sở có sức ảnh hưởng lớn đến hiệu quả, mục tiêu, công tác điều hành và sự phát triển bền vững của cơ quan, đơn vị. Thời gian qua các địa phương đã triển khai mô hình vận động cán bộ, công chức thực hiện tốt văn hoá giao tiếp công sở.

Tại Trung tâm Hành chính công huyện Bến Lức, bộ phận một cửa 15 xã, thị trấn trong huyện, để tạo cảm giác thân thiện đến với người dân tham gia làm thủ tục hành chính, tại các Bộ phận tiếp dân được sắp xếp ngăn nắp, gọn gàng cùng với đó là sự hướng dẫn tận tình của các bạn đoàn viên thanh niên. UBND huyện và 15 xã, thị trấn trong huyện còn tổ chức tuyên truyền về văn hóa giao tiếp, ứng xử tại các hội nghị giao ban công tác hàng tháng, đồng thời tổ chức phát động phong trào “Cán bộ công chức, viên chức thực hiện văn hóa công sở”, đã góp phần trong xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trách nhiệm, năng động, hết lòng phục vụ Nhân dân.

Có thể nói, việc xây dựng văn hóa công sở là vấn đề hết sức quan trọng và cần thiết để góp phần thực hiện mục tiêu xây dựng nền hành chính trong sạch, chuyên nghiệp, hiện đại, đẩy mạnh cải cách hành chính, xây dựng công sở văn minh./. 

Việt Hằng