Chăm lo, gắn kết công nhân, lao động

Nhiều công nhân, lao động (CNLĐ) Công ty (Cty) Cổ phần Bê tông Ly tâm Thủ Đức - Long An (huyện Bến Lức) xem Cty là ngôi nhà thứ 2 bởi sự quan tâm, chăm lo từ chế độ lương, thưởng, môi trường làm việc, bữa ăn đến không gian nghỉ ngơi. Đó cũng là giải pháp hiệu quả giúp “giữ chân”, gắn kết người LĐ.

Những năm qua, dựa vào tình hình thực tế và nhu cầu của CNLĐ, Cty Cổ phần Bê tông Ly tâm Thủ Đức - Long An thực hiện nhiều chính sách chăm lo tốt cho CNLĐ. Cty cải tạo nhà ăn, lắp máy lạnh để bảo đảm không gian ăn uống của CNLĐ. Nhà ăn cũng đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn an toàn vệ sinh thực phẩm. Chất lượng bữa ăn ngày càng được nâng lên, cung cấp đầy đủ dinh dưỡng cho CNLĐ. Cty thuê đơn vị bên ngoài đến nấu các suất ăn và tham gia kiểm duyệt nguồn nguyên liệu đầu vào, quy trình nấu ăn, chia các khẩu phần ăn bảo đảm an toàn thực phẩm với 300 suất ăn/ngày.

Mỗi khẩu phần ăn với giá 27.000 đồng, gồm món kho, xào, canh, trái cây. Các món ăn trong tuần hầu như không lặp lại, vừa bảo đảm đầy đủ dinh dưỡng, vừa giúp CNLĐ có bữa ăn ngon, hợp khẩu vị. Thực đơn bữa ăn ca được niêm yết công khai hàng tuần tại khu vực nhà ăn để CNLĐ nắm và có thể đóng góp trực tiếp với người phụ trách khi không hài lòng về chất lượng bữa ăn ca.

Cty Cổ phần Bê tông Ly tâm Thủ Đức - Long An còn xây dựng khu nhà lưu trú với quy mô 38 phòng, tổng kinh phí đầu tư hơn 1,5 tỉ đồng, được trang bị đầy đủ điện, nước sinh hoạt. CNLĐ được ở miễn phí tại nhà lưu trú, giúp giảm bớt chi phí sinh hoạt. Đối với những CN không ở lưu trú, Cty sắp xếp, cải tạo lại khu nhà xe, trang bị võng, hệ thống quạt điện và máy nước nóng lạnh, với tổng kinh phí hơn 180 triệu đồng cho CNLĐ nghỉ trưa, tái tạo sức LĐ.

Đặc biệt, Cty Cổ phần Bê tông Ly tâm Thủ Đức - Long An thực hiện nhiều chính sách có lợi cho CNLĐ, vượt mức quy định. Đó là lương cơ bản cao hơn mức tối thiểu 8%, lương thử việc đạt 90% vị trí chính thức, thưởng lương tháng 13, thời gian làm việc chỉ 47 giờ/tuần, nghỉ Tết Nguyên đán ít nhất 7 ngày.

Ngoài ra, CNLĐ được trợ cấp xăng xe, phụ cấp cơm trưa, thưởng chuyên cần,… Cty còn có chế độ hỗ trợ học phí cho con CNLĐ từ tiểu học đến THPT, tương ứng 400.000-600.000 đồng/học kỳ/cháu.

Trưởng phòng Quản lý sản xuất Cty Cổ phần Bê tông Ly tâm Thủ Đức - Long An - Ngô Trường Huy cho biết: “Không chỉ hỗ trợ vật chất, Cty có nhiều chính sách khuyến khích tinh thần CNLĐ như khen thưởng con CNLĐ học giỏi, tặng quà cho các cháu nhân dịp Quốc tế Thiếu nhi, Tết Trung thu, hỗ trợ hiếu hỷ, tổ chức du lịch, hỗ trợ học tập nâng cao trình độ với chính sách vẫn hưởng lương khi đi học,... Cty phối hợp trường nghề tổ chức lớp bồi dưỡng nghề ngay tại đơn vị cho CNLĐ”.

Cty Cổ phần Bê tông Ly tâm Thủ Đức - Long An cũng rất quan tâm, chăm lo đời sống tinh thần cho CNLĐ. Cty có sân bóng chuyền, các dụng cụ luyện tập thể thao, thường xuyên tổ chức các hoạt động thể thao, văn hóa - văn nghệ, tham quan, giao lưu,... cho CNLĐ tham gia. Qua đó, Cty mong muốn tạo môi trường làm việc thân thiện, gắn kết giữa CNLĐ như một gia đình.

Nhờ sự quan tâm, chăm lo thiết thực đó, CNLĐ Cty Cổ phần Bê tông Ly tâm Thủ Đức - Long An có thu nhập ổn định, được nâng cao tay nghề và giải tỏa căng thẳng sau những giờ làm việc mệt nhọc, từ đó xây dựng quan hệ LĐ hài hòa, ổn định tại doanh nghiệp, góp phần nâng cao chất lượng sản phẩm, phát triển sản xuất./.