Coi trọng cả đức lẫn tài trong lựa chọn cán bộ

Ngày 30/8/2025, Bộ Chính trị ban hành Quy định số 365-QĐ/TW về tiêu chuẩn chức danh cán bộ thuộc diện Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý và khung tiêu chuẩn chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp nhằm xác định vị trí chức danh, nhóm chức danh, chức vụ lãnh đạo của hệ thống chính trị, bảo đảm yêu cầu xây dựng hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả.

Quy định này áp dụng đối với cấp ủy, tổ chức Đảng, tập thể lãnh đạo cơ quan, đơn vị và cá nhân có thẩm quyền trong công tác cán bộ, đồng thời áp dụng đối với cán bộ được xem xét quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, điều động, bố trí, luân chuyển, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử vào các chức danh lãnh đạo, quản lý của hệ thống chính trị ở Trung ương và địa phương.

Ngay sau khi quy định được ban hành, các thế lực thù địch lại xuyên tạc nhằm gây nghi kỵ, ngờ vực, chia rẽ mối quan hệ đoàn kết, phá hoại lòng tin của cán bộ, đảng viên, quần chúng Nhân dân với Đảng, Nhà nước. Chúng cố tình khoét sâu vào những hạn chế trong công tác cán bộ của Đảng ta, làm trầm trọng hóa thêm tình hình nhằm gây chia rẽ nội bộ, tâm lý hoài nghi trong Nhân dân, làm suy giảm niềm tin của cán bộ, đảng viên và Nhân dân vào sự lãnh đạo của Đảng, Nhà nước ta.

Trước sự chống phá của thế lực thù địch, phản động, chúng ta cần nhận thức rõ rằng Quy định số 365-QĐ/TW là nền tảng để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp trong giai đoạn mới.

Quy định này làm căn cứ để xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp, nhất là cán bộ cấp chiến lược có đủ đức, đủ tài, đủ tâm, đủ tầm, đủ sức, đủ nhiệt huyết cách mạng, đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong giai đoạn cách mạng mới.

Đây cũng là cơ sở để các cấp ủy, tập thể lãnh đạo cơ quan, đơn vị cụ thể hóa, xây dựng, ban hành tiêu chuẩn chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý thuộc phạm vi quản lý, bảo đảm khách quan, dân chủ, công bằng. Các tiêu chuẩn chức danh cán bộ có quan hệ mật thiết với nhau. Coi trọng cả “đức” và “tài”, lấy phẩm chất đạo đức, lối sống làm gốc, năng lực, hiệu quả công tác là thước đo để lựa chọn cán bộ.

Quy định số 365-QĐ/TW ra đời rất kịp thời, với những nội dung rất rõ ràng, cụ thể khi đặt ra các yêu cầu cao hơn về trình độ, năng lực và phẩm chất đạo đức của cán bộ lãnh đạo, quản lý, đồng thời tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong Đảng. Quy định tạo nên khuôn khổ rõ ràng và minh bạch, tạo điều kiện thuận lợi cho việc quy hoạch, bổ nhiệm, đánh giá và sử dụng cán bộ, góp phần củng cố, xây dựng Đảng ta ngày càng trong sạch, vững mạnh toàn diện.

Do vậy, cán bộ, đảng viên và Nhân dân cần chủ động đấu tranh phản bác các quan điểm, luận điệu sai trái, xuyên tạc về các quy định của Đảng; nâng cao tinh thần cảnh giác trước các thủ đoạn xuyên tạc, biến tấu nội dung, thay đổi, thêm bớt hoặc diễn giải sai quy định về tiêu chuẩn chức danh, tiêu chí đánh giá cán bộ.

Mỗi cán bộ, đảng viên, người dân phải kiên định tin tưởng rằng trong suốt chặng đường phát triển, Đảng, Nhà nước ta luôn xác định một trong những nội dung then chốt của then chốt trong công tác xây dựng Đảng là công tác cán bộ.

Cán bộ và công tác cán bộ là vấn đề “rất trọng yếu”, “quyết định mọi việc”, “cán bộ là cái gốc của mọi công việc”, là nhân tố quyết định sự thành bại của cách mạng. Vì vậy, Quy định số 365-QĐ/TW sẽ góp phần tạo nền tảng để lựa chọn, xây dựng đội ngũ cán bộ đủ năng lực, đủ đức, đủ tâm, đủ tầm đưa đất nước bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc./.