Tất cả chuyên mục

Với quan điểm sức khỏe, tính mạng người lao động (NLĐ) là tài sản quý nhất, thời gian qua, các cấp, các ngành, công ty (Cty), doanh nghiệp (DN) cùng cộng đồng trách nhiệm, thực hiện đồng bộ các giải pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ). Qua đó, góp phần đưa công tác ATVSLĐ trở thành hành động, thói quen hàng ngày.
Điểm sáng an toàn, vệ sinh lao động
Hàng năm, Sở LĐ - Thương binh và Xã hội (nay là Sở Nội vụ) đều tham mưu UBND tỉnh tặng bằng khen cho các Cty, DN có thành tích tiêu biểu trong công tác ATVSLĐ. Đây không chỉ là hành động thiết thực, ghi nhận sự nỗ lực của các Cty, DN mà còn tạo ra phong trào thi đua sôi nổi giữa các đơn vị, các cấp Công đoàn. Cứ thế, nhiều Cty, DN duy trì, nhân rộng các mô hình hay, cách làm sáng tạo trong công tác ATVSLĐ.
Riêng trong Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2025, Sở tham mưu UBND tỉnh tặng bằng khen cho 16 DN có thành tích tiêu biểu trong công tác ATVSLĐ năm 2024. Cty Cổ phần Bêtông Ly Tâm Thủ Đức - Long An (huyện Bến Lức, tỉnh Long An) là 1 trong 16 DN tiêu biểu nhận bằng khen.
Cty xây dựng quy trình làm việc rõ ràng, cụ thể; đồng thời, đẩy mạnh công tác tuyên truyền. Theo đó, ngay khi NLĐ bước vào cổng sẽ thấy các khẩu hiệu tuyên truyền về công tác ATVSLĐ, các biển cảnh báo nguy hiểm. Đặc biệt, hàng ngày, cán bộ an toàn vệ sinh viên còn thường xuyên kiểm tra công tác ATVSLĐ, trường hợp NLĐ chưa chấp hành nghiêm sẽ có hình thức xử lý từ nhắc nhở đến kỷ luật. Năm 2020, Cty được Liên đoàn LĐ tỉnh chọn làm điểm thực hiện mô hình Góc bảo hộ LĐ.
Trưởng phòng Quản lý sản xuất, Cty Cổ phần Bêtông Ly Tâm Thủ Đức - Long An - Ngô Trường Huy cho biết: “Góc bảo hộ LĐ được trang bị các panô hướng dẫn ATVSLĐ cho NLĐ; các biện pháp cấp cứu khi xảy ra tai nạn LĐ; tập huấn ATVSLĐ;... Ngoài ra, Cty còn trình chiếu mô phỏng các khả năng xảy ra tai nạn LĐ trong quá trình làm việc; hàng năm, thuê các đơn vị tổ chức huấn luyện an toàn LĐ,... Với những công việc đặc thù, Cty chỉ tuyển dụng LĐ có bằng cấp, chứng chỉ liên quan hoặc gửi đi đào tạo lại như lái xe nâng, vận hành máy,...”.
Đổi mới hình thức tuyên truyền
ATVSLĐ là giải pháp phòng, chống tác động của các yếu tố nguy hiểm, có hại nhằm bảo đảm không xảy ra tai nạn, thương tật, tử vong đối với con người trong quá trình LĐ. Xác định công tác tuyên truyền là giải pháp hiệu quả, thiết thực để nâng cao nhận thức của NLĐ và người sử dụng LĐ, các cấp, các ngành quan tâm công tác tuyên truyền bằng nhiều hình thức.
Cụ thể hàng năm, Sở LĐ - Thương binh và Xã hội (nay là Sở Nội vụ) phối hợp Liên đoàn LĐ tỉnh tổ chức hội thi trực tuyến “Tìm hiểu pháp luật về ATVSLĐ”. Đối tượng dự thi là NLĐ, an toàn vệ sinh viên, đoàn viên đang sinh hoạt Công đoàn và làm việc trong các loại hình DN trên địa bàn tỉnh (trừ các thành viên Ban Tổ chức, Tổ Thư ký và công chức, viên chức, NLĐ làm việc tại cơ quan nhà nước không được tham gia cuộc thi).
Nội dung thi tìm hiểu các quy định của Luật ATVSLĐ năm 2015; chính sách, pháp luật của Nhà nước liên quan đến công tác ATVSLĐ; biện pháp phòng ngừa tai nạn LĐ, bệnh nghề nghiệp cho NLĐ khi làm việc trong khu vực vận hành trang thiết bị có nguy cơ cao xảy ra tai nạn LĐ; quyền lợi của NLĐ khi được tham gia các lớp nghiệp vụ, huấn luyện về an toàn LĐ.
Năm 2024, hội thi thu hút 26 đơn vị, chia thành 3 cụm, có 7.490 người tham gia với 12.945 lượt dự thi. Kết quả, Ban Tổ chức đã trao 9 giải tập thể và 9 giải cá nhân đạt thành tích cao trong Hội thi trực tuyến “Tìm hiểu pháp luật về ATVSLĐ” năm 2024.
Nằm trong chuỗi hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2025, Liên đoàn LĐ tỉnh tổ chức Hội thi ATVSLĐ năm 2025. Hội thi thu hút 75 thí sinh là cán bộ Công đoàn, an toàn vệ sinh viên thuộc Liên đoàn LĐ các huyện, thị xã, thành phố; Công đoàn Viên chức tỉnh; Công đoàn Các khu công nghiệp tỉnh thuộc 15 đội thi (mỗi đội có 5 thí sinh).
Tham gia hội thi, các đội trải qua 3 phần gồm: Thi trắc nghiệm kiến thức trên giấy; tự giới thiệu và tiểu phẩm; thi kiến thức về ATVSLĐ xử lý tình huống.
Chị Trần Thị Thanh Hằng - công nhân Cty TNHH Maket SixtyFour (Khu công nghiệp Tân Đô, huyện Đức Hòa) cho hay: “Các đội bạn mang đến cuộc thi nhiều tình huống rất thực tế, đa dạng trên nhiều lĩnh vực. Đặc biệt, các câu hỏi trong bộ đề thi còn giúp tôi tìm hiểu sâu về Luật ATVSLĐ. Tin rằng với những kiến thức học được từ hội thi sẽ giúp tôi có thêm kinh nghiệm, ứng dụng vào thực tế tại nơi làm việc”.
Hưởng ứng tháng hành động
Cty TNHH Một thành viên Yumoto Việt Nam (huyện Cần Giuộc) được thành lập năm 2018, chuyên sản xuất, gia công các mặt hàng linh kiện cơ khí chính xác. Từ khi thành lập đến nay, Cty vận hành theo quy chuẩn, chất lượng theo tiêu chuẩn an toàn Nhật Bản. Điều này giúp Cty thực hiện tốt công tác ATVSLĐ và chưa để xảy ra tai nạn LĐ. Với kết quả đó, Cty vừa được nhận Bằng khen của UBND tỉnh vì có thành tích tiêu biểu trong công tác ATVSLĐ năm 2024.
Quản lý Bộ phận Sản xuất Cty Một thành viên Yumoto Việt Nam - Nguyễn Văn Nam cho biết: “Do đặc thù công việc nên Cty sử dụng các trang thiết bị, máy móc công nghệ hiện đại, tiên tiến. Vận hành các trang thiết bị, máy móc này chính là con người. Điều này bắt buộc Cty phải tập huấn về quy trình sản xuất cho tất cả NLĐ. Các quy trình của Cty đã được kiểm định, rút kinh nghiệm qua nhiều năm nên rất an toàn cho NLĐ khi thực hiện đúng quy trình. Ngoài ra, Cty còn trang bị kính, giày, găng tay, tai nghe chống ồn cho NLĐ. Hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ, Cty mời chuyên gia về tổ chức tập huấn công tác phòng cháy, chữa cháy cho công nhân, LĐ, treo nhiều panô, khẩu hiệu tuyên truyền,...”.
Tháng hành động về ATVSLĐ với chủ đề “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm ATVSLĐ tại nơi làm việc” được diễn ra từ ngày 01 đến 31-5-2025. Đây là đợt cao điểm diễn ra nhiều hoạt động: Hội thi, tọa đàm; tổ chức hướng dẫn, huấn luyện ATVSLĐ; tăng cường rà soát, đánh giá kiểm soát các nguy cơ, rủi ro mất ATVSLĐ; đẩy mạnh công tác tự kiểm tra của người sử dụng LĐ; phát động các cuộc thi chiến dịch truyền thông về công tác huấn luyện ATVSLĐ;...
Phó Giám đốc Sở Nội vụ - Nguyễn Đại Tánh cho biết: “Công tác bảo đảm ATVSLĐ luôn được cấp ủy đảng, chính quyền trong tỉnh quan tâm chỉ đạo quyết liệt bằng những chương trình, kế hoạch cụ thể. Công tác ATVSLĐ đã không còn là trách nhiệm của riêng ai, thay vào đó phải có sự cộng đồng trách nhiệm từ nhiều phía như tổ chức Công đoàn, an toàn vệ sinh viên, NLĐ và người sử dụng LĐ. Mỗi tổ chức, cá nhân cần nhận thức được tầm quan trọng của công tác ATVSLĐ; xác định trách nhiệm, vị trí, vai trò của mình trong guồng máy; phối hợp nhịp nhàng; đưa ra các giải pháp thiết thực, hiệu quả. Chỉ khi “chung một mối quan tâm, chung một trách nhiệm, chung một cam kết” thì công tác ATVSLĐ mới thực sự đi vào cuộc sống, bảo đảm an toàn, sức khỏe cho NLĐ”.
“Thời gian tới, để công tác bảo đảm ATVSLĐ trong cơ quan, đơn vị, DN trên địa bàn tỉnh đạt hiệu quả cao, các sở, ngành, địa phương tiếp tục tăng cường công tác thông tin, tuyên truyền chính sách, pháp luật về ATVSLĐ; rà soát, kiện toàn tổ chức, mạng lưới làm công tác ATVSLĐ ở cơ sở; xây dựng kế hoạch thực hiện công tác ATVSLĐ tại cơ quan, đơn vị, địa phương; cụ thể hóa nhiệm vụ triển khai theo từng tháng, quí để lãnh, chỉ đạo tổ chức thực hiện đạt hiệu quả; đẩy mạnh xã hội hóa các hoạt động liên quan đến công tác ATVSLĐ; tăng cường công tác thanh, kiểm tra các đơn vị thuộc lĩnh vực, ngành, địa phương quản lý, xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm pháp luật về ATVSLĐ” - ông Nguyễn Đại Tánh cho biết thêm./.
Ý kiến ()