HĐND tỉnh giám sát thành phố Tân An về chấp hành pháp luật về tổ chức bộ máy và biên chế

Chiều 14/11, Đoàn giám sát HĐND tỉnh do Ông Mai Văn Nhiều - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch Thường trực HĐND tỉnh làm trưởng đoàn đã có buổi làm việc với thành phố Tân An về việc chấp hành pháp luật trong tổ chức bộ máy và biên chế, hợp đồng lao động trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập trên địa thành phố giai đoạn 2021 - 2024. Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND TP.Tân An - Võ Hồng Thảo tiếp đoàn.

Theo đó, thành phố Tân An đã tập trung triển khai, tổ chức thực hiện nghiêm túc các chỉ đạo của tỉnh về công tác sắp xếp tổ chức bộ máy và quản lý, sử dụng, tinh giản biên chế. Qua đó, tổ chức bộ máy từng bước được kiện toàn, chất lượng đội ngũ cán bộ công chức, viên chức đáp ứng yêu cầu thực hiện nhiệm vụ chính trị của địa phương.

Cụ thể, từ tháng 4 năm 2023 đến nay, thành phố không sắp xếp, tổ chức lại đơn vị sự nghiệp. Hiện, thành phố Tân An có 42 đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc. Tính đến ngày 01/9/2024, thành phố có 82/89 biên chế công chức và 1.235/1.331 người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập được tỉnh giao năm 2024.

Giai đoạn năm 2021 - 2024, thành phố đã thực hiện tỉnh giản biên chế 02 viên chức. Công tác quy hoạch chức vụ lãnh đạo, quản lý được thực hiện theo đúng quy định góp phần tạo nguồn nhân sự chủ chốt đạt về số lượng và chất lượng. Về hợp đồng lao động, tính đến hiện tại, thành phố có 62 hợp đồng lao động đang làm việc tại các phòng ban và đơn vị sự nghiệp thành phố.

Trong tổ chức bộ máy và biên chế, hợp đồng lao động trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập trên địa thành phố, hiện nay UBND cấp xã ở một số địa phương được tăng biên chế còn khó khăn về nhân sự, do điều kiện trình độ chuyên môn, sở trường công tác; viên chức tại các đơn vị sự nghiệp công lập, phần lớn đều chưa được quy hoạch chức danh tương đương nên thành phố gặp khó khăn trong việc tìm và bố trí nhân sự.

Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch Thường trực HĐND tỉnh - Mai Văn Nhiều đề nghị thành phố cần quan tâm hơn nữa về công tác lãnh đạo, tổ chức, nhất là về tuyển dụng bố trí cán bộ, công chức, công chức cấp xã không chuyên trách; tiến độ sắp xếp tinh giảm biên chế và chú trọng tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức nhằm đạt hiệu quả hoạt động sau sắp xếp.

Ngọc Huyền - Lê Quang