Tại kỳ họp thứ 10 Quốc hội khóa XIII, chuyện công chức “nhịn” tăng lương trong nhiều năm qua do lộ trình tăng lương không thực hiện được, đã nhận được sự quan tâm của các đại biểu.
Đã ra chính sách thì phải cố thực hiện
Hiện nay, ngoài lương của hệ thống lương chung cho cán bộ công chức viên chức, nếu họ không có thu nhập khác thì sẽ gặp rất nhiều khó khăn. Đối tượng này thời gian qua rất hy vọng vào lộ trình tăng lương của Chính phủ, tuy nhiên đành ngậm ngùi.
“Tôi cho rằng Chính phủ phải tính toán lại. Khi đưa ra chính sách cần cố gắng thực hiện, nếu không sẽ làm mất lòng tin của nhân dân. Đành rằng trong bối cảnh ngân sách nhà nước khó khăn, chúng ta phải thông cảm với nhà nước. Tuy nhiên, nếu không tăng được theo ý muốn đầu tiên, thì cũng phải tăng ở tỷ lệ phần trăm nhất định nào đó” – ông Trần Ngọc Vinh nói.
Nói về tăng lương tối thiểu vùng 12,4%, ông Trần Ngọc Vinh nhấn mạnh, điều này sẽ góp phần tái tạo sức lao động để tạo ra nhiều sản phẩm cho doanh nghiệp. Trong bối cảnh này, phía doanh nghiệp cũng phải chia sẻ với công nhân. Đại biểu cho rằng, đề xuất 14,4% (tăng thêm 2%) của Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam là hoàn toàn hợp lý, chính đáng vì bảo vệ quyền lợi của người lao động khi đời sống của họ còn gặp rất nhiều khó khăn.
Tuy nhiên, kể cả lên lương đi chăng nữa thì tiền lương mới đảm bảo được 70% giá thị trường hiện nay. Đây là vấn đề chúng ta cần quan tâm. Đồng ý chúng ta phải thông cảm với các doanh nghiệp, nhưng người lao động đồng lương không đủ sống thì họ sẵn sàng đi tìm cách khác, làm việc khác”. Đại biểu Trần Ngọc Vinh khẳng định: “Tổng Liên đoàn là cơ quan đại diện bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho người lao động tiếp tục đề nghị Thủ tướng nâng lên 2% nữa. Tôi cho rằng đây là việc làm hết sức đúng đắn và đúng vai trò của người bảo vệ quyền lợi hợp pháp cho công nhân viên chức.
Lấy tiền đâu để tăng lương cho công chức?
Phát biểu tại Quốc hội, nhiều đại biểu cho rằng, tăng lương cho đối tượng cán bộ viên chức là cần thiết và được bàn thảo nhiều lần. Tuy nhiên, báo cáo Quốc hội về dự toán ngân sách 2016, Bộ trưởng Bộ Tài chính Đinh Tiến Dũng cho biết không có nguồn để tăng lương cơ sở trong năm tới.
Cụ thể, dự toán ngân sách nhà nước năm 2016 phải tiếp tục bù để điều chỉnh tăng 8% lương hưu, trợ cấp ưu đãi người có công; tiền lương đối với những đối tượng công chức, viên chức có thu nhập thấp (hệ số 2,34) và bố trí thêm 1.500 tỷ đồng để điều chỉnh tăng lương đối với những người có mức lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hiện dưới 2 triệu đồng.
Ý kiến ()