Tỉnh ủy Long An kiểm tra việc thực hiện công tác cán bộ tại Cần Giuộc.

Ngày 25.9.2019, Đoàn kiểm tra số 1 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy do đồng chí Nguyễn Thanh Hải – Trưởng ban Tổ chức làm trưởng đoàn đến kiểm tra việc thực hiện công tác cán bộ của Ban Thường vụ Huyện ủy Cần Giuộc.

Xác định công tác cán bộ là khâu then chốt trong công tác xây dựng Đảng, thời gian qua Ban Thường vụ Huyện ủy Cần Giuộc luôn quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo, cụ thể hóa và triển khai các quy định, hướng dẫn của tỉnh liên quan đến công tác cán bộ. Trong đó, công tác tuyển dụng công chức, viên chức luôn xuất phát từ nhu cầu của cơ quan, đơn vị, địa phương. Chất lượng đầu vào phải có trình độ đại học trở lên và phù hợp với vị trí việc làm. Công tác đánh giá cán bộ được thực hiện nghiêm túc, chặt chẽ, gắn với đẩy mạnh tự phê bình và phê bình. Hàng năm có trên 95% cán bộ hoàn thành tốt chức trách nhiệm vụ. Công tác quy hoạch cán bộ được thực hiện theo phương châm “động và mở”, quan tâm đến cán bộ trẻ, cán bộ nữ và đảm bảo có tính kế thừa. Tổng số cán bộ được quy hoạch cấp ủy huyện, xã và lãnh đạo phòng, ban, mặt trận, đoàn thể huyện là 227 người. Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ được thực hiện có hiệu quả. Đến nay 100% cán bộ chủ chốt từ huyện đến cơ sở có trình độ chuyên môn đại học và chính trị trung cấp trở lên. Chất lượng cán bộ, công chức, nhất là người đứng đầu được nâng lên rõ rệt. Việc đề bạt, bổ nhiệm, bố trí cán bộ được thực hiện trên cơ sở tiêu chuẩn, năng lực, kết quả thực hiện nhiệm vụ hàng năm, gắn với công tác quy hoạch cán bộ theo hướng “đúng người đúng việc”. Đã bổ nhiệm 33 trường hợp, bổ nhiệm lại 2 trường hợp, giới thiệu ứng cử 14 trường hợp, luân chuyển 8 trường hợp và điều động 48 trường hợp. Đến nay cấp huyện đã thực hiện giảm 16 biên chế cán bộ, công chức và cấp xã giảm 204 người hoạt động không chuyên trách.

Phát biểu tại buổi kiểm tra, đồng chí Nguyễn Thanh Hải đánh giá cao việc thực hiện công tác cán bộ của Ban Thường vụ Huyện ủy Cần Giuộc. Tuy nhiên để công tác cán bộ được thực hiện nghiêm và phát huy hiệu quả trong thời gian tới, đồng chí Trưởng ban Tổ chức tỉnh ủy đề nghị Ban Thường vụ Huyện ủy Cần Giuộc thực hiện nghiêm túc công tác đánh giá cán bộ. Không bố trí cán bộ thiếu chuẩn, nếu bố trí chức vụ cao hơn phải có trong quy hoạch hoặc quy hoạch chức danh tương đương. Thực hiện tốt công tác chuyển đổi vị trí công tác để tránh tiêu cực. Thận trọng trong công tác luân chuyển cán bộ, tránh tràn lan. Đặc biệt là làm tốt công tác cán bộ cho nhiệm kỳ tới, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế, xã hội, an ninh quốc phòng của địa phương.

THÀNH PHÁT